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路桥公司党风廉政建设工作报告

发布人:    时间:/2011-10-26/    阅读:2072
   合肥市路桥公司党总支在市公路局党委的正确领导和关怀支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本方针和政策,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,以建设一流公路企业为目标,大力开展“奋力创先争优,构建和谐公路”活动,团结和动员广大干部职工,励精图治,开拓创新,全面推进企业各项工作,圆满完成了市局下达的各项指标和任务,取得了三个文明建设的丰硕果实。现将我公司党建工作主要情况汇报如下:
一、公司概况
(一)党总支总体情况
目前党总支部现有党员99名(其中在职正式党员79名,预备党员7名,退休党员13名),高管层成员9名。针对公司的实际情况,组建了六个党支部。确保全体党员都能及时参加党的活动,过上组织生活。总支班子做到了与党中央保持一致,重大原则问题,集体研究决定。全体党员干部团结一致,同心协力,识大体、顾大局,充分发挥战斗堡垒作用,适应了公路建设市场的需要。
(二)完成工程概况
工程建设是公司的中心任务。公司在保证公路工程质量的同时,出色地完成各工程施工任务。
1、 做好招投标工作。公司经营工作今年更是抢抓机遇,克服市场诸多困难。截至目前共中标项目31个,中标总造价约7.26亿元。其中,中标的工程有:G105阜阳至太和段03标、2011-2012年度安徽省高速控股集团有限公司沥青路面养护铣刨修复工程,亚洲开发银行贷款安徽综合交通行业改善项目NO8.1-G206烟汕线东至至白泥塘段,合肥经开区始信路(繁华大道-紫云路)改造工程施工一标段,蚌埠至固镇一级公路改造路基工程施工04标段,南京浦乌路拓宽一标,合肥北城区双凤路道排、安徽省宣广高速公路宣城东、宣城西互通立交改建工程交通设施04B标、合肥市北城区双凤路道排工程等。
2、 狠抓在建或新开工项目的建设。确保工程计划顺利完成。承建的市政道路、高速公路等都在井然有序的建设中。
3、加强施工队伍、分包队伍管理:对各工程施工分包单位进行资信登记、审核并上报。公司严把工程质量关、材料关,并制定了相关的实施细则,堵塞漏洞,有效地防止了违法犯纪的现象发生。
二、主要做法
(一)积极开展创先争优活动
加强党的组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是党建工作的重要内容。自开展创先争优活动以来,公司党总支以提高领导班子战斗力为重点,严格要求,夯实基础,创新方法,有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。
1.做好干部培养选拔工作,不断优化公司干部队伍结构。通过民主推荐、民主测评、组织考察、集体讨论、公开公示等程序,使一批思想素质好、业务能力强、群众威信高的优秀年轻党员走上公司的各个领导岗位。 
2. 为切实做好“先进基层党组织”的创建工作,总支根据创建要求,进一步细化创建标准和内容,明确创建步骤和要求,认真贯彻落实党建目标责任制。通过创建活动的开展,使公司党建工作和公路建设工作有机地融为一体,从而使公司党建工作更好地为公路建设保驾护航,促进了公司整体工作的提高。
3、积极培育和树立先进典型,广泛宣传先进典型人物的先进事迹。结合实际情况和历年选树模范的标准,明确了侧重于在一线党员中树立先进的原则,今年树立三分公司经理刘勇同志为先进,并开展向刘勇同志学习的活动,以促进党员先锋模范作用在基层的进一步发挥。
4、为全面搞好“创先争优”和评选先进人物、先进基层党组织等项工作,对各领导安排联系点,对分管的项目部和党支部进行教育、宣传和监管,做到在培养和宣传先进模范人物的同时,鼓舞全公司职工“创先争优”的热情和确保公路建设顺利开展的积极性。并利用公司自办的“路桥人”加以宣传。 
5、在方兴大道和始信路项目部成立临时党支部,开展“党员示范岗”活动,充分发挥一线党员的先锋模范作用。
6、做好新形势下党员发展工作。不断规范发展党员的程序,落实责任追究制,明确工作责任,严把发展工作各个环节。实行了发展党员全程记实制度,重点抓好组织发展工作的培养、考察和教育工作。根据工作实际,大力培养和吸收优秀积极分子入党,严把入口关,做到成熟一个,发展一个。今年发展了8名预备党员,并报送7名入党积极分子进行培训。
(二)加强思想政治工作
1、公司党总支解放思想,以理想信念教育为核心,以形势教育为主线,以安全生产、优质服务教育为重点,把思想政治工作融合于企业管理之中。先后利用脱产培训、班组学习、知识答卷、职代会、板报和宣传栏等渠道,广泛开展理想信念以及爱党爱国、爱企业、爱岗位的教育,引导干部职工进一步树立和强化市场意识,更新观念,开拓创新。
2、党总支发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,针对工地生活劳动强度大、工期长、部分职工思想不稳定的实际情况,党总支部委员分别多次深入工地,采取个别谈心,及时疏导,确保工程进度和工程质量。
3、党总支摸清职工的真实思想,对大家共同关心的焦点难点问题不回避不推诿,每季度召开一次职工思想情况分析会,成立了“爱心”小组,对一线职工、困难职工进行亲情探望,以实际工作赢得了广大职工的信任。
(三)抓好党员教育,严把党员队伍素质关
 公司历年来重视党员教育工作,主要负责同志亲自抓,负总责,各支部学习小组都落实责任领导,建立领导联系点制度,加大宣传力度,调动党员参与活动的积极性,学习内容丰富,形式灵活,学习制度严格,程序规范,精心操作,积极稳妥,注重实效,部署周密,安排细致。通过党员教育活动,使党员的先锋模范作用充分发挥,战斗堡垒作用得以增强.
1、公司党总支十分重视党员培训教育工作,坚持从源头抓党员质量。组织全体党员和入党积极分子进行培训。另外还通过对党员目标管理的动态考核,来加强对党员的教育和管理,使每个党员都能自觉地用科学理论武装自己,高标准严格要求自己。通过教育,公司党员无一人有违纪行为。
2、坚持每季度“三会一课”制度(即:党总支大会、党总支委会、小组会),党员一律参加党总支组织活动;党员每季度集中上一次党课,召开一次反腐倡廉分析会,将有关文件材料印发到机关及各分公司并组织学习、讨论、贯彻。
3、党总支积极开展党员活动,今年计划开展“党员奉献日”活动,组织机关、设备分公司、物业分公司、印务分公司、试验检测分公司等的党员和入党积极分子到附近工地进行义务劳动,体验生活,进一步密切党群关系,增强凝聚力。
4、抓好党员经常性教育,坚持党员挂牌上岗,提醒每个党员时刻以身作则无私奉献,严于律己,处处以自己的模范行为带动职工,增强党组织的战斗力、凝聚力和吸引力。
(四)、抓好党风廉政建设
廉政建设是支部建设中一项重要内容,只有抓好党员干部廉政建设,党风才会好转,公司风气才正。公司党总支以基础管理年为契机,注重从源头上预防和治理腐败,具体做了以下工作:
1、成立反腐倡廉制度建设领导小组,广泛征求群众意见,并结合公司实际情况,对现有规章制度进行修改、废止及完善。
2、开展以“树立正确的权力观和加强作风建设”为主题的党风廉政教育月活动,针对公路系统的一些违法违纪典型案例,通过民主生活会讨论和黑板报、简报等形式加强对反腐倡廉的警示教育。
3、党总支坚持行之有效的管理制度和监督制度,层层签定党风廉政责任书。同时制定了比较完善的招投标管理办法,将各项工程及材料、设备仪器采购实行统一招标,统一管理,起到了各专业部门相互监督、相互制约的作用。
4、党总支狠抓重大问题集体研究的落实工作,以及评议干部,在职代会上述职等工作,还强化党内监督、群众监督和舆论监督的作用。
5、严肃查处违法乱纪、贪污腐败等犯罪现象,一经查实,严惩不贷。
(五)搞好领导班子建设
1、党总支在抓领导班子建设中,强化约束机制,树立严于律己的廉政形象。建立公平竞争的用人机制、表彰奖励的激励机制、规范惩处的约束机制、全员负责的工作机制,解决大家关心的热点问题。开展了“思想、行为、语言、服务、环境”五文明的活动,
2、强化服务意识,树立勤政为民的公仆形象。凡是涉及到公司发展的重大决策,都提交职代会审议,以职工拥护赞成与否为决策的根本依据,也体现了职工关注公司发展的高度热情。
3、强化作风转变,树立求真务实的实干形象。班子成员发挥自身优势,经常到现场、下工地帮助职工解决实际问题,把工作的出发点放在职工的素质教育上。维护班子团结,严格执行民主集中制,坚持群言堂,充分发挥一班人的群体功能,重大事情必须讨论决定。
4、积极组织党的民主生活会,通过党员之间的思想交流,总结自己的思想、工作、学习等方面的情况及存在缺点、错误,达到在批评与自我批评中取长补短,密切思想感情联系,共同提高的目的。
(六)坚持党管干部
为提高干部素质,党员干部必须接受党的监督和管理。在干部管理上,公司建立干部工作岗位责任制,坚持干部年度考核。党员干部无一例违法犯纪事件发生。公司在坚持党管干部工作方面做了如下几点:
1、学习管理:坚持及时学习时事及传达上级有关文件;
2、思想管理:要求干部自学政治理论,有学习笔记,自觉向党组织进行思想汇报;
3、组织管理:每年对干部考察一次;
4、纪律管理:要求干部五个做到:做到与党保持一致,不凌驾于组织之上;做到立足本职工作,不准搞第二产业;做到清正廉洁,不准行贿受贿;做到遵守组织纪律,服从组织安排;做到坚持原则,敢于碰硬;
(七)不断加强精神文明建设,积极开展创建活动
党总支把精神文明创建列为党建工作的议事日程,由党总支书记亲自抓,成立精神文明建设领导小组。下属部门有主要负责人和文明创建宣传员,积极开展制定计划、宣传教育、指导活动开展、检查督促、政风评议、总结评比等各项工作。同时大力开展形式多样的社会主义劳动竞赛和文明单位创建活动,文明创建活动有声有色。 
(八)做好宣传报道工作
公司党总支坚持正确的舆论导向,加大对改革开放和经济建设的宣传力度,公司利用自己的网站和《路桥人》简报等大力宣传党的理论路线方针政策,报道对工作有指导意义、职工关心的内容,引导职工进一步解放思想、更新观念、勇于创新,以先进典型为榜样,教育职工树立爱岗敬业、无私奉献的“铺路石”精神,为社会主义事业的全面发展,为路桥公司健康、快速向前发展做出自身的贡献。
(九)促进工会、共青团组织健康发展
工会、共青团在党总支领导下,当好党总支的助手,积极完成公司的各项工作任务。
1、一年来,党总支积极组织带领广大党员、团员、干部群众投身公司两个文明建设,员工们在各自岗位上做出了突出贡献,受到上级单位的表彰。
2、工会是党和人民群众的纽带和桥梁,参与企业管理,工会积极开展各项活动,关心职工生活,切实解决了职工的实际问题。 
3、在党总支的关心下,工会工作顺利开展,每年年初公司都组织退休工人进行座谈联欢,让退休工人畅所欲言,对公司发展出谋献策,发挥余热。
4、响应市总工会号召,党总支成立“爱心小组”,组织职工开展“救助失学女童春蕾计划”、给贫困职工“送温暖” 、开展“党员帮扶活动”等活动。 
5、共青团在党总支的关怀和指导下,带领青年职工积极参加创建文明单位活动。积极响应团市委号召,建立“青年就业创业见习基地”,并已陆续安排学生上岗实习。在全体职工中开展志愿者活动,并以党建带团建的形式,积极开展创建“青年文明号”活动,并在紫石路项目部开展“青年突击队”活动 ,充分发挥青年骨干的生力军和排头兵作用,确保大建设工程保质保量完成。。
以上是路桥公司党总支作出的一点成绩,它充分体现了市公路局党委对路桥公司的关心和支持,也深深地凝聚了全体路桥人的辛勤汗水和不懈努力。我们将在今后的工作中,进一步贯彻执行党的十七大精神,以“三个代表”重要思想为指导,在广大党员、干部中广泛开展坚持“两个务必”的教育和学习,弘扬正气、凝心聚力,为实现公司的中长期规划和跨越式发展而努力。 
                                                                       

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